狂想部落格

良禽擇木而居，求職人應明確知道自己要應徵甚麼行業，什麼職務。

2.過濾工作

*看報紙或網路時應注意，凡具有以下特點的求才廣告，可能隱含了求職陷阱：

*不明載公司的名稱、地址、電話及聯絡人，僅留電話或郵政信箱者。

*徵求的職位沒有資格、條件的限制，或條件過於寬鬆。

*應徵的職稱眾多，但是都很含糊。如儲備幹部、兼職助理。

*不可思議的高薪或高福利。譬如待遇優厚、工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸﹍等，當您真的去應徵時，發現很容易就被錄取。

*當您電詢該公司之業務性質、服務項目及工作內容時，該公司不予以明確答覆或語焉不詳或交代模糊者。電話中支吾以對，似一人公司，有時無人接聽者。

*很頻繁地登廣告，常連登一週，甚至一個月者。

*要先繳納報名費、保證金、訓練費、材料費…等的職業機會，最好不要應徵。

3.求職前的心理準備

*因為勞動力無法儲存，所以失業一天就等於損失一筆錢。所以求職者必須積極地全力以赴。

*若能輕易找著適合的工作固然幸運，但是一下子找不到的話，則一定要有鍥而不捨、百折不撓、絕不放棄的精神。

*不能將注意力放在某公司給我一個好工作，要將注意力放在我最可以貢獻出來的是甚麼？需要我的才能的地方在哪裡？

*在沒有找到工作以前，亦勿浪費光陰，要多多充實專業、語文及電腦的知能。

*若實在找不到工作，就要到職業訓練機構學習第二及第三專長。

*參與義工工作，啟動良性循環會有助於找到工作。

*人生不是只有找工作一條路好走，也可以創業或再度進入學校學習。

4.填寫履歷表

先自問自答以下兩個問題：

*我能提供什麼讓雇主覺得值得聘用我？

*我有什麼特色或相關的工作經驗可以適合這項工作，讓雇主覺得我能勝任？

　- 內容簡明扼要有力、據實以告，資料完整。

　- 多使用正向積極的字眼撰寫

　- 將個人特色與風格展現出來，讓人過目不忘。將個人優點及

　　過去的優良績效以量化的方式show出來。

　- 避免寫（打）錯別字。

　- 附推薦函加強力道。

　- 寄出後一直沒有回音，應去電詢問。

(摘自Bola Taipei Gov)

詳文：http://tweyes.org/badcompany